9月14日消息 美国华盛顿州法庭做出裁决。允许Google雇佣微软前副总裁李开复领导其中国研究中心的工作,条件是李开复不能从微软招募员工。判决之后,微软中国发来声明,全文如下:
我们对今天在法庭上所取得的胜利感到非常高兴。
法庭所做出的禁令,对李博士能为Google所作的工作进行了限制,禁止他从事与语音、自然语言和搜索技术有关等方面的工作,同时也禁止他为Google中国建立整体的研发路线。今天的禁令比7月份颁发的“临时禁止令”所涉及的内容更广,对李博士在中国的行为进行了更进一步的限制。禁令限制了李博士只能从事有限的面试和工作场所行为。
我们满意地看到,法庭发现了李博士甚至在他还身为是微软员工时,就“误导了微软”,并且错用了机密信息。
李博士当时被任命为负责Google中国运营的总裁。今天的禁令,对他履行这一职责所能做的事进行了非常严格的限制。
Google昨在博客逐条驳斥微软
微软与Google的唇枪舌剑可能还要继续几个月,但到北京时间今天上午,一个初步结果应该出来—法官将会决定是否暂时解除对李开复在Google的工作禁令。
李开复与微软签有“竞业禁止协议”,这类协议在微软大本营华盛顿州经常有效,可到了Google老家加州就变成违法了。不过,Google仍坚称李开复的新工作根本没与微软重叠,并威胁说,到明年一月,要直接把Google在搜索技术上对微软的领先全面摆到法庭上展示。
而昨天,Google更是利用目前最流行的博客,公开在网上对微软
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